Netflix

Governare senza regole

Come è facilmente immaginabile, tra le Companies che hanno tratto benefici economici dalla pandemia di Covid-19 ci sono i colossi del home entertainment.

Qui l'ANSA ci dice che Netflix ha fatto il botto in termini di abbonati e di valore azionario:
Pandemia spinge Netflix, ha 203 milioni abbonati. E il titolo vola all'avvio di Wall Street, +12,83%

Ma come lavorano i folletti che operosamente, giorno dopo giorno, si occupano di far sì che i nostri sogni non diventino veri? Quali sono (se ci sono) le regole interne della grande azienda?

Questo è quanto Netflix dice della sua cultura del lavoro, le parole dette.

Una cosa curiosa di Netflix è che i lavoratori non hanno né giorno di riposo né giorni di vacanza determinati.
Sono incentivati a decidere da soli quando e come vogliono riposare.
I lavoratori sono anche incentivati a mettere l'interesse dell'azienda davanti al proprio e "non ci sono regole", ma... (non è permesso avere opinioni politiche).

Riportiamo qui le frasi più interessanti:

Our policy for travel, entertainment, gifts, and other expenses is 5 words long: “act in Netflix’s best interest.”

Our vacation policy is “take vacation.” We don’t have any rules …

Riepilogo parzialissimo di alcuni eventi ritenuti salienti in relazione alla pandemia Covid-19 e alla sua gestione in Italia nel periodo che intercorre tra il 02/01/2021 - 07/01/2021

Le voci sono del GR3, delle 13.45 e delle 18.45. Qui ci sono pezzi dei TG regionali e un contributo di RadioPopolare. In ordine cronologico e non "pasticciati".

Una sorta di "time lapse dell'informazione".

oppure ascoltalo su Internet Archive

Riepilogo parzialissimo di alcuni eventi ritenuti salienti in relazione alla pandemia Covid-19 e alla sua gestione in Italia nel periodo che intercorre tra il 28/12/2020 e il 01/01/2021

Le voci sono del GR3, delle 13.45 e delle 18.45. In rari casi ci sono pezzi dei TG regionali. Rigorosamente in ordine cronologico e non "pasticciati".

Una sorta di "time lapse dell'informazione".

oppure ascoltalo su Internet Archive

Riepilogo parzialissimo di alcuni eventi ritenuti salienti in relazione alla pandemia Covid-19 e alla sua gestione in Italia nel periodo che intercorre tra il 22/12/2020 - 27/12/2020

Le voci sono del GR3, delle 13.45 e delle 18.45. In rari casi ci sono pezzi dei TG regionali. Rigorosamente in ordine cronologico e non "pasticciati".
Qui c'è anche uno spot di Rai2.

Una sorta di "time lapse dell'informazione".

oppure ascoltalo su Internet Archive

Riepilogo parzialissimo di alcuni eventi ritenuti salienti in relazione alla pandemia Covid-19 e alla sua gestione in Italia nel periodo che intercorre tra il 14/12/2020 - 21/12/2020

Le voci sono del GR3, delle 13.45 e delle 18.45. In rari casi ci sono pezzi dei TG regionali. Rigorosamente in ordine cronologico e non "pasticciati".

Una sorta di "time lapse dell'informazione".

oppure ascoltalo su Internet Archive

LUNEDI' 14 DICEMBRE 2020, dalle h. 18.00

LUNEDI' 14 DICEMBRE 2020, dalle 18.0 (GMT+2)
LOST, con il supporto di Unit, darà vita a LOCo19, una trasmissione della durata di due orette, a partire da queste brevi e sommarie premesse

Il 14/12 gli ospedali San Carlo e San Paolo sono in sciopero

Ad uno stato di agitazione del personale ospedaliero si è aggiunto il problema posto da 50 medici che hanno denunciato inadempienze della direzione.

Si trova tanto materiale qui:

La trasmissione del 14 gira attorno a questo fatto ma non è solo su questo fatto

Avremo:

• riepilogo parzialissimo di alcuni eventi ritenuti salienti in relazione alla pandemia Covid-19 e alla sua gestione in Italia nel periodo 18/11/2020 - 29/11/2020 8' 30"
• intro LOST 13' 23"
• brevetti e vaccini 22' 12"
• interventi dal presidio di oggi all'ospedale San Paolo 32' 28"
• un contributo sulle RSA 48'
• "Scorte" per un buon clandestino di Felice Accame 1h 7' 28"
• sul presidio di oggi davanti alla Regione Lombardia 1h 17' 48"
• riepilogo parzialissimo di alcuni eventi ritenuti salienti in relazione alla pandemia Covid-19 e alla sua gestione in Italia nel periodo 29/11/2020 - 05/12/2020 …

Riepilogo parzialissimo di alcuni eventi ritenuti salienti in relazione alla pandemia Covid-19 e alla sua gestione in Italia nel periodo che intercorre tra il 06/12/2020 - 13/12/2020

Le voci sono del GR3, delle 13.45 e delle 18.45. In rari casi ci sono pezzi dei TG regionali. Rigorosamente in ordine cronologico e non "pasticciati".

Qui c'è anche un pezzetto del GR di RadioPopolare

Una sorta di "time lapse dell'informazione".

Musica da Tomaso Albinoni, Adagio in Sol minore"

oppure ascoltalo su Internet Archive

Riepilogo parzialissimo di alcuni eventi ritenuti salienti in relazione alla pandemia Covid-19 e alla sua gestione in Italia nel periodo che intercorre tra il 29/11/2020 - 05/12/2020

Le voci sono del GR3, delle 13.45 e delle 18.45. In rari casi ci sono pezzi dei TG regionali. Rigorosamente in ordine cronologico e non "pasticciati".

Una sorta di "time lapse dell'informazione".

oppure ascoltalo su Internet Archive

Riepilogo parzialissimo di alcuni eventi ritenuti salienti in relazione alla pandemia Covid-19 e alla sua gestione in Italia nel periodo che intercorre tra il 18/11/2020 - 29/11/2020

Le voci sono del GR3, delle 13.45 e delle 18.45. In rari casi ci sono pezzi dei TG regionali. Rigorosamente in ordine cronologico e non "pasticciati".

Una sorta di "time lapse dell'informazione".

Musica da E. Morricone da "C'era una volta il west"

oppure ascoltalo su Internet Archive

Stato di agitazione agli ospedali San Paolo e San Carlo di Milano

COMUNICATO A seguito dell’Assemblea Generale dei Lavoratori del Presidio ospedaliero San Paolo tenutasi il 27/07/2020, che ha rigettato all'unanimità il contratto collettivo integrativo aziendale, sottoscritto il 16/06/2020, la scrivente USI Sanità COMUNICA l’indizione dello stato di agitazione del Personale del Comparto e chiede di essere convocata avanti la Prefettura di Milano per esperire le procedure di raffreddamento e conciliazione.

La scrivente O.S. lamenta il fatto che La Dirigenza dell'Azienda, sia prima che durante e dopo la fase emergenziale di pandemia da Covid 19, ha attuato una cancellazione dei diritti acquisiti dei Lavoratori, peggiorando gli accordi già in essere da anni, sottoscrivendo un CCIA solo con alcune OO.SS. Territoriali e una minoranza della RSU (10 delegati su 42).

Conversazione con alcuni sindacalisti USI in merito allo stato di agitazione del personale ospedaliero del ASST Santi Carlo e Paolo di Milano:

Se non ora quando